CONVENIO INTERNACIONAL
La Corporación Universitaria Autónoma de Nariño (AUNAR) de Villavicencio Colombia y Magna Green Group Canada (MGCanada) de Kitchener Ontario Canadá han acordado suscribir un convenio Internacional de cooperación con el objeto de participar conjuntamente en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico así como en actividades internacionales propiciando el vínculo adecuado para desarrollo académico en los campos de docencia, investigación, proyección social, difusión cultural, manejo de varios idiomas y otros ámbitos propios de sus experiencias tanto académicas como empresariales cuya finalidad es el mejoramiento del recurso humano, el fortalecimiento institucional, la protección del medio ambiente y el desarrollo económico con innovación y emprendimientos incrementando tanto el potencial del área de influencia institucional y empresarial de AUNAR en Colombia con el apoyo del entorno empresarial y académico de Magna Green Group Canadá como el potencial empresarial de innovación, de emprendimientos, académico y tecnológico del ecosistema de tecnología de Waterloo Region en Ontario Canadá al que pertenece la Organización mencionada.
BREVE PRESENTACION INSTITUCIONAL DE AUNAR
La Corporación Universitaria Autónoma de Nariño en su extensión de Villavicencio Colombia constituye una institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. La AUNAR Extensión de Villavicencio realiza un permanente proceso de modernización de su estructura para programas profesionales técnicos y tecnológicos virtuales lo cual redunda en la calidad de la educación superior en sitios donde no ha hecho presencia ninguna otra institución de Educación Superior en Colombia.
Se destaca el mejoramiento de bibliotecas, unidades de bienestar e investigación, la adquisición de equipos para ingeniería laboratorios y material bibliográfico para todos los programas.
En la actualidad la Corporación posee registros calificados para programas de formación profesional en Colombia en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería electrónica y mecánica y programas tecnológicos como gestión en Salud Ocupacional, de empresas y de procesos electrónicos. La extensión de Villavicencio constituye una de las 5 con que cuenta la institución además de Ipiales, Puerto Asís, Cali y Cartagena .
BREVE PRESENTACION EMPRESARIAL DE MAGNA GREEN GROUP CANADA
La Empresa Magna Green Group Canada está constituida por empresarios de origen colombiano ciudadanos de Canadá en la ciudad de Kitchener Ontario y tiene como objeto la promoción de proyectos disruptivos para beneficio de las personas, la protección del medio ambiente y la recuperación económica a través de la divulgación y el apoyo de la innovación tecnológica y los emprendimientos catalogados como sostenibles. Pertenece a un entorno empresarial y académico conocido como el Ecosistema de Tecnología de Waterloo Region en Ontario.
Magna Green Group en Canada es una empresa canadiense con estrechos vínculos con latinoamérica especialmente con paises como Colombia Peru y Costa Rica vigilada por el gobierno de Ontario localizada en el triángulo de tecnología de Kitchener Waterloo Cambridge con acceso a los centros empresariales, académicos, incubadoras y aceleradoras empresariales de primer orden mundial pertenecientes al Ecosistema de Tecnología de Waterloo Region en Ontario que cuenta con una dinámica y creciente comunidad tecnológica con visión global.
La empresa cuenta con su propia incubadora para emprendimientos de hispanos cuyo nombre es MGCanadaMIDAS y ofrece servicios internacionales para apoyo a iniciativas de innovación en tecnología y sostenibilidad. Además del apoyo necesario para ser emprendedores exitosos y participar en los aceleradores empresariales canadienses del corredor de tecnologia de Toronto Waterloo se presta asesoría especializada para homologación de los títulos universitarios en Canadá y para licenciamiento profesional, así como asesoría para acceso a programas de formación en los idiomas canadienses inglés y francés.
Magna Green Group Canadá cuenta con una sede en la ciudad de Trois Rivières en la provincia de Québec y desarrolla actividades con la UQTR el Institut de Recherche sur les PME y el Instituto de investigación sobre el hidrógeno IRH.
1 PROYECCION DE ESCENARIOS DE DESARROLLO
Presentación General
En febrero de 2021 se iniciaron las actividades del convenio internacional entre AUNAR y MGCanada con el objeto de promover la cooperación entre las partes a fin de realizar conjuntamente proyectos, programas y actividades académicas, científicas, sociales y culturales en áreas de interés común.
El Acta de Inicio del Convenio tiene fecha 15 de Febrero de 2021.
Las actividades definidas en el convenio y adoptadas por las partes en el acta oficial de inicio de actividades son las siguientes y forman parte del diseño de la Hoja de Ruta del Convenio:
Desarrollo de proyectos conjuntos de docencia e investigación, estimulando la formación de equipos mixtos de trabajo con los consultores internacionales de alto nivel definidos por las partes con los criterios de elegibilidad comunes.
El grupo de consultores colombo canadiense del convenio ha formulado la propuesta oficial de un diplomado con la participación de un docente canadiense y dos internacionales sobre el tema específico de “Creación y Fortalecimiento de Empresas con Resiliencia, Creatividad e Innovación en cualquier etapa de la vida” con una duración de 120 horas con el aporte exclusivo de productividad académica representado en publicaciones periódicas en español sobre resiliencia en la creación y fortalecimiento de empresas en épocas de crisis y por siempre.
El Intercambio de personal académico y estudiantes con fines docentes, de investigación, de asesoramiento con el objeto de compartir experiencias o como pares evaluadores para artículos científicos se ha iniciado con la participación en programas internacionales de capacitación profesional a distancia online y eventos como Webinars ofrecidos por instituciones internacionales y aliados estratégicos con el apoyo de MGCanada aprovechando las incontables ventajas de la formación en línea y el mundo globalizado
Es así como el 10 de Febrero de 2021 se ofreció a los estudiantes y docentes de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo e Ingeniería de la Institución AUNAR Extensión de Villavicencio el primer Webinar sobre uso de Inteligencia Artificial en la Evaluación de Riesgos Ergonómicos con el apoyo del IBV Instituto de Biomecánica de la Universidad Politécnica de Valencia desde España con la participación de la Dirección de Innovación de esa importante Institución con la que AUNAR y MGCanada, a través del presente convenio, han acordado suscribir un Memorando de Entendimiento con objeto de realizar actividades conjuntas de promoción de la creatividad e innovación, de nuevas tecnologías e investigación con protección a la PI y acceso al tratado de cooperación de patentes, de transferencia de tecnología a empresas, de educación con programas de alto nivel de capacitación profesional a distancia, de desarrollo de servicios y productos, de comercialización en las nuevas cadenas regionales de valor, de e-commerce e incorporación de nuevas redes de tecnologia y servicios incorporando estrategias digitales, de promoción y creación de empresas de tecnología para alimentar el sector industrial, de divulgación a través de eventos y congresos internacionales y tecnología virtual, de promoción de emprendimientos, de alianzas estratégicas para desarrollo de nuevas tecnologías, de impulso a freelance comerciales con expertos en las áreas de investigación, de apoyo a las empresas en todas las etapas con acceso a capital clientes y talento, de promoción de la innovación para pequeñas y medianas empresas desde startups hasta ayudar a corporaciones gigantes a impulsar la innovación en los tres países, de desarrollo empresarial con acceso a incubadoras y aceleradores empresariales de primer orden mundial a través del desarrollo de oportunidades científicas y tecnológicas globales, de transferencia de tecnología a empresas y de fortalecimiento de la base de conocimientos de Colombia y España con el impulso de Canadá desde el Ecosistema de Tecnología de Waterloo Region en Ontario.
El intercambio de personal académico, administrativo y egresados para realizar estudios de postgrado, estancias de investigación orientadas al fortalecimiento de los programas académicos se encuentra en etapa de planeación teniendo en cuenta el cierre de las fronteras canadienses y las restricciones de viaje que crean desafíos importantes para este personal y las instituciones universitarias que los apoyan.
El intercambio de información, documentos, publicaciones y material audiovisual se consolida con la creación de la página web del convenio https://aunarmgcanada442358444.wordpress.com/ y con la noticia de que el convenio AUNAR-MGCanada ha sido delegado por la dirección de Comunicaciones de Communitech para promover las rondas de negocios en español para Colombia y Latinoamérica en conjunto con la incubadora MGCANADAMIDAS con el objeto de que los emprendedores e innovadores latinoamericanos conozcan sobre los emprendimientos de éxito del Ecosistema de Tecnología de Waterloo Region en Ontario.
Ubicado en el entorno empresarial y académico de MGCanadaMIDAS, Communitech es el centro de innovación en la Región de Waterloo Ontario Canadá.
Constituye una moderna plataforma de información en línea que apoya a la comunidad tecnológica de la Región de Waterloo a través de noticias, artículos de opinión originales así como videos y otros contenidos multimedia.
Asesoría y desarrollo de programas de formación de pregrado y postgrado.
Los consultores del convenio AUNAR-MGCanada han destacado como referente para desarrollo de programas en Colombia, a las principales instituciones educactivas del entorno académico de MGCanada en Waterloo Ontario entre los que se destacan entre otros: La Universidad de Waterloo como la primer universidad de tecnología y matemáticas de Canadá, la Universidad Wilfrid Laurier una escuela integral con reconocido programas de negocios, Lazaridis School of Business el CIGI Centre for International Governance y Conestoga College Instituto de Tecnología y Estudios Avanzados como el instituto politécnico líder que produce talento listo para el trabajo en tecnología, fabricación avanzada y oficios calificados. En Conestoga se destacan los centros de investigación avanzada como el centro de fabricación inteligente y tecnologías de reciclaje, el instituto Craig Richarson de Tecnología de procesamiento de alimentos y el centro Magna para la excelencia en la cadena de suministros que trabaja con socios gubernamentales y de la industria para abordar los desafíos críticos de productividad de Canadá a través de la aplicación del pensamiento de sistema de cadena de suministro integrador.
Para apoyo a potenciales proyectos de seguridad alimentaria autosostenible de AUNAR se cuenta, a través del mencionado instituto de procesamiento de alimentos, con ofertas de educación, capacitación, investigación y experiencia técnica en la industria de fabricación de alimentos y bebidas en Canadá.
El instituto ubicado en Cambridge Ontario, cuenta con una planta de 8,000 pies cuadrados con líneas de procesamiento para bebidas, productos horneados y vegetales, así como un laboratorio de pruebas de alimentos, para ayudar a producir graduados con múltiples habilidades con liderazgo y experiencia en la planta. Los programas de tiempo completo incluyen seguridad alimentaria y garantía de calidad, liderazgo de operaciones en la fabricación de alimentos, diseño y gestión de envases estructurales y tecnología en procesamiento de alimentos
Pasantías y prácticas
Realización de pasantías y prácticas de estudiantes, profesores , investigadores, administrativos, profesionales y especialistas enfocadas al mercado laboral y de investigación para adquirir competencias para el trabajo. Incorporado en el diplomado propuesto se encuentra el contenido de preparación de pasantías y prácticas con un enfoque de innovación y emprendimiento con el apoyo de la incubadora MGCanadaMIDAS.
Realización de eventos de interés común con la participación de los consultores e invitados canadienses a través de la promoción de la formación en línea para apoyo de la comunidad tecnológica.
Con objeto de apoyar potenciales proyectos de energía solar fotovoltaica y energía limpia se cuenta con programas de formación profesional a distancia exclusivos ofrecidos por MGCANADA sobre eficiencia energética y energía renovable avalados por la Agencia de Sostenibilidad energética de Canadá.
Para desarrollo de temas de educación incluyente en el sector rural y conferencias virtuales para apoyo a las facultades de la AUNAR en los Llanos Orientales de Colombia los consultores se encuentran participando en los programas PDET y ZOMAC con el objetivo de aportar a los beneficiarios del convenio información sobre los municipios del área de influencia de la institución.
El Gobierno Nacional, a través de la Agencia de Renovación del Territorio – ART, culminó uno de los procesos participativos de mayor cobertura en el país con la participación de más de 200 mil personas en 16 territorios altamente afectados por la violencia. Estos procesos finalizaron con la materialización de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial – PDET, los cuales se configuraron como un instrumento de planeación y gestión participativa, diseñados y orientados hacia la transformación del campo de manera real, integral, incluyente y sostenible en el tiempo. Los PDETs, buscan vincular de manera activa a las comunidades en sus procesos de planeación territorial, construyendo espacios de aprendizaje colectivo que promuevan una mayor articulación entre el Estado y sus territorios. Como resultado, se espera que se fortalezcan los esfuerzos coordinados entre los diferentes sectores y niveles territoriales, que permitan alcanzar la estabilización y consolidación de la paz en Colombia.
Por otra parte para las comunidades rurales se tiene previsto apoyo con capacitación profesional canadiense a distancia para fortalecimiento de las cadenas de valor regionales y de las comunidades de acción para temas como organización de las comunidades, trabajo en equipo, gestión de recursos adicionales para llevar a cabo los proyectos y actividades con el fin de incentivar los voluntariados y con el objeto de sacar adelante las diferentes iniciativas empleando los recursos con la máxima eficacia.
2 DESCRIPCION HOJA DE RUTA
Esta es una herramienta proyectada para la articulación de los diferentes instrumentos de planificación y gestión a nivel técnico, de recursos y de financiación para llevar a cabo el Convenio AUNAR-MGCanada.
La Hoja de Ruta ha sido pensada como la herramienta guía en el proceso de implementación de los Programas de Desarrollo del convenio, orientada hacia el trabajo conjunto y coordinado entre las dos entidades.
A través de procesos participativos de amplia difusión e involucramiento, la Hoja de Ruta del convenio constituye un documento dinámico de permanente actualización que permitirá que todas las iniciativas propuestas, cuenten con una identificación de manera estratégica, con programación, fuentes de financiación y responsables.
Desarrollo
El proceso es participativo en ambas entidades.
Esquema 1 la Hoja de Ruta: El camino para la cooperación internacional
Fuente: Elaboración Propia.
3 COMITE COORDINADOR
OIRI Oficina de internacionalización relaciones interinstitucionales y multilingüismo por AUNAR
Y
Oficina de relaciones Internacionales por MGCANADA
Fuente: Convenio AUNAR MGCanada
Posterior al proceso de recopilación de las iniciativas propuestas, el siguiente paso es hacerlas realidad a través de su transformación en proyectos y en acciones (gestión) para su cumplimiento.
Esquema 2 Componentes que integran la metodología de la Hoja de Ruta
CONSULTORES
COMITE COORDINADOR
ESTRUCTURA ACTIVIDADES
RESPONSABLES
4 COMPONENTES Estructura Convenio AUNAR-MGCanada Figura 1
Componente 1: Estructura del convenio
Componente 2: Identificación de actividades en la estructura de convenio Fig 2
Componente 3 Responsables Convenio AUNAR-MGCanada Figura 3
Los principales componentes del convenio definidos en la presente hoja de ruta corresponden a variables de desarrollo dinámicas de permanente actualización.
COMPONENTES
1. Permite identificar tres ramas de la estructura que convergen en el convenio para que una vez evaluado por Planeación y Aseguramiento de la Calidad Institucional AUNAR con el apoyo de MGCanada pueda ser ofrecido a los beneficiarios estudiantes, docentes, investigadores, emprendedores, personal administrativo innovadores egresados y beneficiarios potenciales del sector rural en la zona de influencia de la universidad AUNAR y los mismos actores en el entorno empresarial de MGCanada interesados en los llanos orientales de Colombia.
En el centro visualizando de izquierda a derecha se definen los miembros del comite del convenio: OIRI Internacionalización y Relaciones Interinstitucionales de AUNAR y la oficina de relaciones internacionales operativa estratégica del entorno empresarial de MGCanada en Waterloo Ontario. En la parte inferior se destacan eventos, actividades científicas, sociales y culturales al mismo tiempo que se incentiva el multilinguismo con estudios de Inglés y francés para estudiantes investigadores y emprendedores colombianos y español para los interesados canadienses. Educación sostenible incluyente para el sector rural y conferencias virtuales de doble via con actividades de apoyo a población vulnerable mujer desprotegida y afectados por el reciente conflicto PDET y ZOMAC y afectados por la pandemia. Sostenible se define como educación y promoción social protección de la salud, protección del medio ambiente y recuperación económica.
Los miembros del convenio y los eventos y las actividades mencionadas confluyen hacia la dirección de proyectos de la AUNAR que recibe el apoyo simultaneo de los consultores del convenio y de la incubadora disruptiva para hispanos MIDAS de Magna Green Group en Canada (MGCanadaMIDAS) que se encuentra vinculada al principal centro de innovación tecnológico de Canadá. Se busca así incentivar a los innovadores y emprendedores llaneros con organizaciones de alto nivel que apoyan a los nuevos empresarios en todas las etapas de desarrollo con acceso a capital, clientes y talento como un catalizador clave en la construcción de Waterloo como un ecosistema tecnológico líder a nivel mundial desde respaldo a pequeños y medianos empresarios hasta impulsar la innovación en grandes empresas.
En el centro de la estructura se encuentra el área de decisiones del convenio conformada por el director de la extensión de AUNAR Villavicencio con la asesoría directa del director de proyectos y el equipo de consultores especializados incorporando a profesionales de MGCanada. Esta área confluye hacia Planeación y Aseguramiento de la Calidad para a su vez ofrecer los servicios a los beneficiarios.
2 Componente.
Permite identificar con detalle las diferentes actividades relativas al convenio enmarcadas bajo una visión estratégica de iniciativas que surgen durante procesos participativos en la comunidad académica y de emprendedores, innovadores, personal administrativo, egresados, empresarios y en general potenciales beneficiarios. Aquí aparecen detalles como proyectos conjuntos de investigación, enfoques PDET y ZOMAC, conferencias virtuales para apoyo a las facultades y asesoría para desarrollo de programas de formación, planes de educación incluyente del sector rural en al área de influencia de la institución AUNAR, planeación de eventos pasantías y prácticas empresariales aplicación a programas de estudio en Canadá y oportunidades de becas internacionales.
Los equipos mixtos de trabajo coordinados por el comite del convenio para apoyo a jovenes talentos y semilleros de investigación, innovación y creatividad empresarial, desarrollo empresarial, proyectos conjuntos, equivalencia de títulos universitarios, asesoría para acceso a incubadoras empresariales y posterior vinculación a los aceleradores empresariales canadienses. Los programas y proyectos de impacto social cuentan con un especial tratamiento con la asesoría de los consultores especializados en estos temas.
Al igual que la estructura definida en el componente 1 , la dirección de la extensión con el apoyo de Dirección de Proyectos y Planeación y Aseguramiento de la Calidad definen la oferta de estos programas a la comunidad de beneficiarios del convenio estudiantes, docentes, investigadores, emprendedores, personal administrativo innovadores egresados y beneficiarios potenciales del sector rural en la zona de influencia de la universidad AUNAR y los mismos actores en el entorno empresarial de MGCanada interesados en los llanos orientales de Colombia.
3. Componente
A partir de la visión estratégica y ordenada alcanzada en los anteriores componentes de estructrura del convenio y actividades, las áreas de responsabilidad materializan los insumos necesarios para ejecutar los proyectos con los que se responderá a las iniciativas.
La Vicerrectoría de Investigación Desarrollo Innovación y Postgrados de AUNAR es el órgano directivo responsable de AUNAR para evaluar junto con el departamento de idiomas, OIRI, la dirección de proyectos el grupo de consultores y MGCanada las actividades señaladas y definidas en el componente 2 . De esta manera los equipos mixtos de trabajo con apoyo a semilleros de investigación desarrollo e innovación en conjunto con los consultores para cultura empresarial y desarrollo e innovación pueden ser seleccionados para presentarse ante el comite ejecutivo internacional del convenio conformado por el Director de la extensión y MGCanada. Una vez definidos los proyectos por parte del comite ejecutivo con la verificación de elegibilidad de MGCanada, el área de planeación y con el visto bueno de Aseguramiento de la Calidad de AUNAR se definen las áreas de responsabilidad para el ofrecimiento formal a los beneficiarios elegibles.
El presente documento constituye la primera versión de la Hoja de Ruta para desarrollo del convenio marco de cooperación internacional entre AUNAR y MG Canada
Se entiende como un documento dinámico de permanente actualización que debe ser sometido a consulta en ambas entidades para definir el plan de acción a seguir mostrando la secuencia detallada de los pasos a modo de cronograma temporal de tareas para lograr los objetivos del convenio internacional. Es un mapa de actuación para consolidar el convenio
Arriba se adjunta el diagrama de la hoja de ruta con el plan inical de actividades para el año 2021 que será revisado cada seis meses si es necesario para los ajustes respectivos
Elaboró Ing Mauricio Cabra
MGCanada
AUNAR MGCANADA 